На больничный может уйти любой сотрудник компании, если столкнется с проблемами по здоровью. Законодательство РФ не запрещает работникам пользоваться гражданскими правами. Более того, закон запрещает работодателям увольнять своих сотрудников, если они часто уходят на больничный. Вместе с тем компании могут использовать другие рычаги, позволяющие «избавиться» от больного сотрудника.